内蒙古失业保险金怎么领？攻略来了

失业保险金能够帮助失业者度过短暂的失业空窗期，但很多人并不知道该怎么领取。近日，不少市民拨打新闻热线咨询失业保险金领取方式、时效等。对此，市人社局工作人员进行了详解。

问：哪些人能申领失业保险金？

答：参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业的失业人员，可向失业保险经办机构申领失业保险金。其中，用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

问：失业保险金只能领一次吗？

答：领取失业保险金没有次数限制。失业人员符合领取失业保险金条件，就可以领取失业保险金。

问：申领失业保险金有时间限制吗？

答：《人力资源社会保障部办公厅关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》（人社厅发〔2020〕24号）规定：“不得以超过60日申领期限为由拒发失业保险金”。根据上述规定，失业后申领失业保险金没有时间限制。只要失业人员和单位共同缴纳失业保险费满1年且属于非因本人意愿中断就业，可以申领失业保险金。

问：如何申领失业保险金？

答：失业人员在失业期间，可凭社会保障卡或身份证件到现场或通过网上申报的方式，向失业保险经办机构申领失业保险金。经办机构认定失业人员失业状态时，应通过内部经办信息系统比对及信息共享，核实用人单位已停止为失业人员缴纳社会保险费即可确认，不得要求失业人员出具终止或者解除劳动关系证明、失业登记证明等其他证明材料。失业保险的申领地点为参保地经办失业保险业务的公共就业服务机构或者社会保险经办机构。

同时，开设网上申领方式，失业保险待遇申领全国统一入口网址：si.12333.gov.cn。通过微信、支付宝搜索“电子社保卡”小程序，也可办理“失业保险待遇申领”业务。还可以下载掌上12333APP办理该项业务。

问：失业保险金必须本人到现场领取吗？

答：失业保险金的申请审核通过后，由经办机构直接发放至失业人员社保卡或银行账户，无须本人到现场领取。

问：异地就业缴纳社保，失业保险金在工作地还是户籍地申领？

答：失业人员符合领取失业保险金条件的，在最后参保地申领失业保险金，也可以选择回户籍地申领，待遇发放期间不得中途变更发放地。选择回户籍地申领的，须办理失业保险关系转移。

问：失业后找到工作，试用期期间可以继续领取失业保险金吗？

答：按照《劳动合同法》《社会保险法》有关规定，试用期包含在劳动合同期限内，用人单位和个人均应依法缴纳社会保险费。根据《关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》，经办机构以失业人员重新就业为由停发失业保险金时，可以用人单位是否为其缴纳社会保险费为标准确定是否重新就业。

因此，劳动者被用人单位招用并参保，不再领取失业保险金。

问：重新就业后需要办理失业保险金停发手续吗？

答：按照《社会保险法》有关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。失业保险经办机构通过内部数据共享获取领金人员缴纳社保费的情形后，停发其失业保险金。

问：之前没有领完的失业保险金，再次失业后可以继续领吗？

答：失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满1年再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。

问：因公司拖欠工资、不缴社保原因离职，可以申领失业保险金吗？

答：“非因本人意愿中断就业”包括下列情形：劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同；用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同；用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因，或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同；协商一致解除劳动合同；因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同；法律、法规、规章规定的其他情形。

据此，因公司拖欠工资、不缴纳社会保险原因离职，属于非因本人意愿中断就业，可以申领失业保险金。